Dites-nous quel métier ou quel type de travail vous intéresse. Un professionnel de l'éducation vérifié qui dessert votre code postal communiquera avec vous pour expliquer les voies, ce que chacune peut coûter et quoi vérifier, avant que vous investissiez votre temps et votre argent.
Un professionnel vérifié communiquera avec vous.
Pas dans la liste? Dites-nous le métier dans la zone de message.
Installer et tester le filage et les systèmes. Les règles de sécurité sont strictes, et la certification compte.
Les systèmes d'eau, de drainage et de gaz, chacun avec ses propres exigences de certification.
Construire et finir des structures, généralement appris par un mélange d'école et de travail sur chantier.
Assembler et façonner du métal pour la construction et la fabrication.
Diagnostiquer et réparer des véhicules, y compris électriques et hybrides.
Technicien en CVC, mécanicien industriel, monteur de charpentes métalliques, coiffeur et bien d'autres.
Du travail rémunéré avec une formation en parallèle, généralement sur environ trois à cinq ans.
Un court programme collégial pour acquérir des compétences et vous rendre plus attrayant pour les employeurs.
Un certificat ou un diplôme étudié à temps plein ou à temps partiel. Au Québec, un DEP.
Une formation ciblée ou un certificat pour un emploi précis, comme un certificat de sécurité ou d'équipement.
Évaluer les compétences et les heures que vous avez déjà par rapport à la norme du métier.
Commencer à un poste de débutant et apprendre en emploi, là où un employeur l'offre.
Vérifiez auprès de votre province, et si le métier est certifié ou du Sceau rouge.
Frais, outils, examens et tout financement, par écrit.
Demandez au fournisseur et vérifiez auprès de votre organisme provincial d'apprentissage.
Le temps en atelier ou sur chantier, et la taille des groupes.
Qui est compté, à quel point c'est récent, et si vous pouvez parler à d'anciens étudiants.
Les jours, les heures et la durée, et si cela s'harmonise avec votre travail et votre famille.
Nous préférons vous mettre en contact une seule fois avec le bon fournisseur plutôt que d'inonder votre boîte de courriels de douzaines de sollicitations.
Un apprentissage vous rémunère pendant la formation, et un programme à temps plein ne le fait généralement pas. On vous explique comment chacun fonctionne pour le métier que vous voulez.
Certaines voies vous coûtent peu et d'autres sont à votre charge. On vous explique ce qui s'applique, et quel financement pourrait aider.
Vous pouvez poser des questions et comparer les fournisseurs, et personne ne vous pousse à vous inscrire sur-le-champ.
Les principales sont un apprentissage inscrit, où vous travaillez et vous formez en même temps, un programme collégial ou professionnel de métiers, un cours court pour une compétence précise ou un certificat, et un poste de débutant chez un employeur. Au Québec, la formation professionnelle mène à un diplôme d'études professionnelles (DEP), souvent suivi d'un apprentissage en milieu de travail. Ce qui vous convient dépend du métier, de votre âge et de votre situation.
Vous travaillez pour un employeur, vous êtes payé et vous vous formez en même temps, avec une formation en établissement et de nombreuses heures d'expérience en milieu de travail. Vous vous inscrivez auprès de votre province, et un compagnon vous supervise. La plupart des apprentissages durent environ trois à cinq ans et se terminent par un certificat de qualification. Au Québec, l'apprentissage en milieu de travail est encadré par Services Québec, et dans la construction par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
La mention Sceau rouge est une norme nationale pour de nombreux métiers spécialisés, et l'examen interprovincial du Sceau rouge permet aux compagnons certifiés de travailler partout au Canada. Demandez au fournisseur si le métier que vous voulez est un métier du Sceau rouge.
Cela dépend. De nombreux métiers, comme électricien, plombier, installateur de gaz et mécanicien en réfrigération, sont des métiers à certification obligatoire dans au moins certaines provinces, ce qui signifie que vous devez être certifié ou apprenti inscrit pour y travailler. Au Québec, les métiers de la construction exigent une carte de compétence de la CCQ. Demandez au fournisseur à quoi le programme vous prépare, et vérifiez ce qu'il vous faut pour travailler légalement dans votre province.
Il vous faut généralement un employeur qui vous parraine : cherchez donc dans les sites d'emploi, demandez aux employeurs locaux, aux syndicats et aux centres de formation, et communiquez avec l'organisme provincial d'apprentissage, qui peut expliquer le processus et l'inscription. Certains collèges offrent des programmes de préapprentissage pour vous aider à démarrer.
Les apprentis paient habituellement des frais de scolarité modestes pour la formation en établissement, et reçoivent un salaire pendant qu'ils travaillent. Namoye ne fixe pas les prix. Des programmes fédéraux et provinciaux offrent des subventions, des crédits d'impôt et des prêts aux apprentis, et les employeurs peuvent recevoir des incitatifs. Demandez à chaque fournisseur et à votre bureau provincial d'apprentissage ce qui s'applique.
Vérifiez que le collège est public ou qu'un collège privé de formation professionnelle est inscrit ou approuvé par votre province, et que le programme mène à une reconnaissance dans votre métier. Au Québec, les établissements d'enseignement privés ont besoin d'un permis ou d'un agrément. Soyez prudent devant des emplois ou des résultats garantis, la pression pour vous inscrire sur-le-champ et des coûts qui ne sont pas écrits.
Si vous avez déjà de l'expérience, vous pourriez obtenir une reconnaissance d'heures ou demander une évaluation d'équivalence de métier. Demandez à votre organisme provincial d'apprentissage comment il l'évalue, ce que cela fait économiser en temps, et obtenez le résultat par écrit. Au Québec, on parle de reconnaissance des acquis et des compétences.
Demandez comment le fournisseur mesure les résultats d'emploi, qui est compté, à quel point les chiffres sont récents et si vous pouvez parler à d'anciens étudiants ou à des employeurs locaux.
Beaucoup de collèges offrent des options en soirée, en fin de semaine ou à temps partiel, et la formation en établissement des apprentis se fait souvent par blocs. Demandez ce que l'horaire comporte vraiment et combien de temps pratique vous avez.
Demandez quelles conditions de remboursement et d'abandon s'appliquent, et obtenez-les par écrit. Certaines provinces ont des fonds de protection pour les étudiants des collèges privés de formation professionnelle.
Quel métier vous intéresse, votre âge et vos qualifications jusqu'ici, si vous voulez gagner votre vie en apprenant, ainsi que votre code postal. S'il vous manque des renseignements, envoyez quand même la demande.
Non. Namoye est un service de jumelage gratuit. Il n'enseigne pas, n'inscrit pas d'étudiants et ne garantit pas d'emplois. Toute offre ou tout conseil provient du fournisseur qui communique avec vous.
Non dans les deux cas. Un professionnel vérifié communique avec vous, et Namoye est gratuit pour vous.
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Namoye est un service de jumelage gratuit. Il n'est ni un collège, ni un fournisseur de formation, ni un conseiller en financement des études. Toute information, toute offre ou toute décision d'inscription provient du fournisseur qui communique avec vous. Vérifiez l'inscription d'un fournisseur, la reconnaissance du programme et le coût total avant de vous inscrire.
Envoyez vos coordonnées et un professionnel de l'éducation vérifié communiquera avec vous. Gratuit, sans obligation.
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